Mit Time2Learn den Lernprozess effizient begleiten

Mit der Plattform «Time2Learn» fördert der SBV digitale Anwendungen in der beruflichen Grundbildung. Doch Technik allein garantiert noch keinen Erfolg – gezielte Schulungen sind der Schlüssel zur einwandfreien Planung und Ausführung der Praxisaufträge.

Der Schweizerische Baumeisterverband (SBV) setzt in der Berufsbildung auf die Ausbildungsplattform Time2Learn. Sie bildet die digitale Basis für Lernende in der Maurerausbildung (EFZ und EBA), die den administrativen Aufwand für Lehrbetriebe reduziert und gleichzeitig die Qualität der Ausbildung steigert. Die Vorteile für die Lernenden:

• Transparenz: Der aktuelle Stand des Lernprozesses ist jederzeit via Plattform und/oder App einsehbar.
• Mobilität: Die Lerndokumentation kann auch direkt auf der Baustelle via Smartphone Notebook oder Tablet erfolgen.
• Effizienz: Ausbildungsvorlagen wie Praxisaufträge, Lerndokumentation und Bildungsbericht sind auf der Plattform hinterlegt und jederzeit zugänglich.

Das eine solche Umstellung kein Selbstläufer ist, weiss Rosario Gross, Leiter Berufsbildung beim SBV. «Effiziente Lernortkooperation ist der Erfolgsschlüssel, um die berufliche Grundbildung Maurer/in EFZ und Maurer/in EBA praxisnah und handlungsorientiert zu gestalten» sagt er. Die Ausbildung in den Lehrbetrieben stütze sich auf Praxisaufträge (15 für Maurer/in EFZ, 10 für Maurer/in EBA), die mit Hilfe von Time2Learn ausgeführt werden können. «Der SBV hat bereits mehrere praxisorientierte Schulungen durchgeführt, um Berufsbildner/innen und Lernende dabei zu unterstützen, die vorgesehenen Lernziele durch eine optimale Anwendung von Time2Learn zu erreichen.»

Ausbildungsangebot optimieren

Die international tätige Marti Gruppe mit über 220 Lernenden setzt auf das neue Tool. «Unsere Berufsbildner/innen haben schnell gemerkt, dass die ersten Schulungen im Juni und September 2025 nicht ausreichten, um Time2Learn reibungslos in den Berufsalltag und in unsere Firmenkultur zu integrieren», sagt Jonas Brühlmann, HR-Fachspezialist Lernenden- & Studierendenwesen bei Marti Dienstleistungen AG. Gemeinsam mit einer Kerngruppe und der Erfa-Gruppe orchestriert er den Brand #martifuture. Im Rahmen einer Erfa-Veranstaltung vertieften Berufsbildner/innen einiger Regionen ihr Wissen rund um Time2Learn.

Joshua Zeiser, Lehrlingsverantwortlicher Marti AG Basel, präsentierte der Fachgruppe sein «Best Practice» und nahm die Gruppe mit auf die Reise durch Time2Learn. Er demonstrierte die von ihm präzisierten Praxisaufträge und trainierte mit der Fachgruppe zum Beispiel, wie sie Praxisaufträge den Lernenden zuteilen können, wie die Lernenden diese bearbeiten und einrichten, wie sie diese abschliessen oder zur Nachbearbeitung öffnen können. Jonas Brühlmann zieht eine positive Zwischenbilanz: «Es gibt noch einige Hürden, aber wir sind auf einem guten Weg.» Um den Wissensaustausch langfristig zu sichern, hat die Marti AG zum Thema Time2Learn eine eigene Fachgruppe (Erfa) ins Leben gerufen. Gemäss Christoph Gerber, Projektleiter Berufsentwicklung, koordiniert der SBV aktuell gezielt Ausbildungsangebote für Lehrbetriebe auf regionaler Ebene.